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324,000円(基本給250,000円、薬剤師手当67,000円、住宅手当7,000円)
龍生堂薬局

『薬剤師』としてなんでもできる龍生堂薬局。今年度入社社員、離職者0人!! 長く活躍でき、力を発揮できる環境があります!!

龍生堂薬局

東京都内を中心に31店舗の薬局を展開している調剤併設型ドラッグストアです。どの店舗でも対面型の接客を重視しており、地域のみなさまと常に向き合い、じっくりとカウンセリングを行っています。創業から85年という長い歴史を持つ当社は離職率が低く、20年、30年というキャリアを持つスタッフが数多くいるのが特徴。ベテランスタッフから若手スタッフまで、誰もが「医薬品のプロフェッショナル」という高い意識と誇りを持って、仕事に取り組んでいます。風通しがよく、長く活躍できる、力を発揮できる環境が整っているからだと思います。 在宅医療にも10年程前より参入して、今では全店舗の90%近くで在宅医療を実施しています。在宅医療は居宅在宅を行い、患者様と直接ふれあい、薬物治療だけにとどまらず患者様の生活に沿った医療を提供するべく薬剤師が活躍しています。また在宅医療をすることで他職種連携が深まり薬剤師としてのスキルが大幅に広がっていることを実感しています。 少子高齢化が進み、生活習慣病が増加するなど、人々の「健康」へ関心は高まっています。厚生労働省も「健康寿命の延伸」に向けて、国民の健康づくりを推奨し、セルフメディケーションによる健康づくりにおいて、生活者自身に努力を求めている時代です。 その中で龍生堂薬局は予防に重点を置き、プライマリ・ケアを行う地域医療機関などと連携を取り、チーム医療の中でその使命を果たす薬剤師の育成を進めています。そこで、必要になるのは「かかりつけ薬局」としてこれまで歩んできた知識と経験。そこから広がった在宅医療、疼痛緩和ケアなど、様々な角度から『地域に根ざしてきた龍生堂だからできること』で、「これからの社会に役立つかかりつけ薬局」を一緒に目指しましょう。

勤務地 東京23区18店舗(内、新宿区14店舗)、多摩永山地区4店舗、立川村山地区6店舗、埼玉県2店舗、神奈川県1店舗  
教育制度 ■基礎教育 新入社員研修、マナ―研修、OJT研修(現場においての先輩による指導) ■専門知識教育 調剤研修、プライマリケア研修、在宅訪問研修、店舗別研修、研修認定薬剤師取得の研修(e-ラーニング)、社外セミナー ■管理職養成教育 新任店長研修、マネジメント研修、社外セミナー、海外視察研修 
龍生堂薬局 龍生堂薬局 龍生堂薬局
大学卒264,000円、大学院卒274,000円、通勤交通費・実費支給(公共交通機関利用料金)※北海道、青森勤務:地域手当別途支給(網走:20万円、八戸:8万円)
ひまわり薬局・ゆりの木薬局・ご当地薬局

従業員に優しい、働きやすい職場が特徴です!

ひまわり薬局・ゆりの木薬局・ご当地薬局

当社ページをご覧いただき、ありがとうございます。 目に留まったのも何かのご縁。ぜひご覧になっていって下さい! 当社は、従業員に優しい働きやすい環境が特徴の会社です。 ●1日の所定労働時間が7.5時間! 店舗の営業時間によりシフト時間がバラバラですが、9:00〜17:30(休憩60分)をベースに、1日7.5時間でシフトを組んでいます。 ●残業時間が月平均7.6時間!(2016年実績) 社長の方針により、基本的に残業はしないこと!をモットーに取り組んでいます。繁忙期はどうしても残業になってしまうこともありますが、店舗の皆さんと協力し、暇な日があれば残業調整として早上がりをしたりとなるべく月残業を減らそうと努力しています。 ●有給休暇の取得率は96.1%!(2016年実績) 店舗の皆さんで協力しながら取得しています。付与されてから2年間は有効で、失効した場合は傷病特別休暇(医師の証明書提出の上)となります。 ●産休・育休の所得率は100%!(2016年実績) 男性社員も今のところ1名だけですが、取得しています!復帰率も95%で中小企業としては取得率・復帰率ともに非常に良い数字なのではないかと思っています。 ●当社の定年は満80歳! これは皆さん驚かれるのですが、当社の定年は満80歳になります。もちろんこれは80歳まで働かなければならないということではなく、「働きたいという人にはずっと働ける場所を提供したい」との想いから定年を80歳に設定しています。 大きな会社ではありませんが、その分風通しの良い環境になっております。 ご興味を持たれた方、ぜひお気軽にご連絡下さい。

勤務地 東京都、北海道、青森県、埼玉県、神奈川県、岐阜県 ※全国22店舗 
教育制度 海外研修:勤務3年以上の正社員・パート社員対象(ドイツ・フランス・イギリス・アメリカ・オーストラリア) 
ひまわり薬局・ゆりの木薬局・ご当地薬局 ひまわり薬局・ゆりの木薬局・ご当地薬局 ひまわり薬局・ゆりの木薬局・ご当地薬局
320,000円〜 ※経験により優遇
株式会社ノムラ薬局

【地域密着・在宅医療・産休取得率100%・遠方転勤なし】地域の方々に選ばれる調剤薬局

株式会社ノムラ薬局

株式会社ノムラ薬局 地域密着型の調剤薬局チェーンとして、東京西部の日野・八王子エリアを中心に18店舗を展開し、およそ34億円の年商を計上しているのが、「(株)ノムラ薬局」です。同社のこだわりは「徹底的な地域密着をめざす」ということ。日野・八王子を中心としたエリア内に暮らす一人ひとりの患者様と親身になって向き合い、医院・病院とのつながりを大切にした質の高い医療サービスを提供することで、患者様が常に安心して相談できる「オンリーワン=かかりつけの薬局」をめざしています。だから同社は調剤薬局でありながら、その大半の店舗に「OTC」(処方せんのいらない一般用医薬品販売)」を併設。調剤薬局としての敷居を低く設定することで、調剤の売上は全体の90%を達成しています。 その一端を担うのが、新たに導入したクラウドシステムです。当社ではすでに全店舗に処方せんの内容と薬を集める「ピッキング」作業の整合性をチェックする「自動監査システム」を導入していますが、今回の新たなシステムでは、患者様一人ひとりの薬歴をコンピュータで一元管理。どこのノムラの店舗に処方箋を出してもすぐに薬歴が引き出せるため、薬の相互作用、副作用のチェックが可能となり、常にスピーディーで安心・安全な薬の提供が可能になりました。また、各店舗の薬の在庫・補充状況もコンピュータで管理され、在庫が少なくなると他店舗から速やかに供給されるため、薬の在庫切れ等で患者様にご迷惑をおかけすることがなくなりました。一方、地域社会の皆様を支える取り組みとして、日野医師会の準夜診療に協力し、薬のプロフェッショナルとして地域医療に貢献する他、いち早く在宅医療専門の部署を設置。在宅医療専門の医師や訪問看護ステーションと連携し、自宅療養中のお年寄りのために薬を宅配するサービス等も提供しています。 さらに、調剤薬局では数少ない無菌調剤室を日野市立病院前店に設置し、注射剤の調剤を行っている他、2011年10月に竣工した豊田駅南口にある新本社ビルには点滴剤の混注を行うクリーンベンチ(無菌室)、訪問看護ステーション等の在宅医療総合センターを併設。単なる調剤薬局にとどまらない幅広い医療サービスを手がけ、全社目標として掲げる「25店舗50億円達成」を目標に、更なる地域社会への貢献をめざしてまいります。

勤務地 日野市、八王子市、国分寺市、多摩市(新卒) 
教育制度 教育研修、新入社員教育プログラム(社内)、新入社員6ヶ月教育プログラム(社外)、月2回薬剤師勉強会 
初任給(6年制大卒)200,000円 薬剤師手当別途 100,000円
コクミンドラック 他

調剤もOTCも。 “ドラッグストア・調剤薬局の全国チェーン”コクミンは創業82周年(2017年)の歴史を持ちながら、誠実で専門性の高いアドバイスを強みに日々「挑戦」「成長」を続けています。

コクミンドラック 他

「国民の美と健康に奉仕する」 これが、コクミンの企業理念です。  わたしたちは単に医薬品や化粧品を販売しているわけではありません。商品を通じて、お客さまに「+α」の価値を提供する。それがコクミンで働く者の喜びであり、成長につながります。そして、お客さまだけでなく、社員にも「+α」を提供する会社、お客さまに輝いていただく、社員も輝く、そんな「可能性」を広げるステージでありたいと考えています。また人財育成面では、積極的に薬剤師のキャリアアップを進めており、専門性の高い薬剤師が育つ環境を整えています。資格にとらわれず活躍するマルチな人財が多いのが特徴です。

勤務地 大阪府、北海道、福島県、茨城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、福岡県、佐賀県、長崎県、鹿児島県 
教育制度 新入社員研修・全社員研修・キャリアランク研修・専門教育・通信教育講座・認定薬剤師資格取得支援eラーニング 等 
コクミンドラック 他 コクミンドラック 他 コクミンドラック 他
275,000円(諸手当含む)〜※基本給:228,000円
みよの台薬局

一歩先の在宅医療

みよの台薬局

みよの台薬局

勤務地 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、三重県、大阪府  
教育制度 導入研修、集合研修、年次別研修、薬剤師勉強会(認定講習)、テルモ臨床シミュレーション研修、海外研修など 

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